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CORTE SUPREMA DEGLI STATI UNITI - aprile – giugno 2017

2017-08-06

a cura di G. Romeo

 

Trinity Lutheran Church of Columbia v. Comer, No. 15-577 [Dec. 26.6.2017, 7-2]

La policy del Missouri Department of Natural Resources consistente nel negare fondi all’ente richiedente quando posseduto o controllato da una chiesa, una setta o altro ente religioso viola i diritti della Trinity Lutheran Church of Columbia, Inc., garantiti dalla free exercise clause del Primo Emendamento, dal momento che non consente alla chiesa di accedere a fondi pubblici, altrimenti disponibili, solo in ragione della sua natura di ente religioso.

http://www.scotusblog.com/case-files/cases/trinity-lutheran-church-of-columbia-inc-v-pauley/

Free Exercise Clause; First Amendment; Public Funding

 

Perry v. Merit Systems Protection Board, No. 16-399 [Dec. 23.6.2017, 7-2]

Il foro competente per il riesame delle decisioni di rigetto del Merit Systems Protection Board fondate su ragioni di competenza e relative a un cd. mixed case – la domanda giudiziale avanzata da un lavoratore per una condotta datoriale dannosa attribuibile, in tutto o in parte, a un pregiudizio fondato sulla razza, il genere, l’età o la condizione di disabilità – è la corte di distretto.

http://www.scotusblog.com/case-files/cases/perry-v-merit-systems-protection-board/

Discrimination; employee’s rights; jurisdiction over discrimination cases

 

 

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Vol 30 No 2 (2017): DPCE Online 2-2017
Published: 2017-07-04

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